Balikpapan – PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT) baru saja meresmikan komunitas PERTIWI (Perempuan Pertamina Tangguh Inspiratif Wibawa Integritas) pada Jumat, 22 November 2024 sebagai selaras dengan semangat keberagaman dan kesetaraan gender di lingkungan perusahaan. Peresmian komunitas ini menjadi tonggak penting bagi PHKT untuk terus meningkatkan pemberdayaan pekerja perempuan di lingkungan kerja.

Komunitas PERTIWI hadir dengan visi besar, yakni mempromosikan kesetaraan gender, mempersiapkan kader pemimpin perempuan, serta memberikan kontribusi signifikan di tingkat perusahaan, nasional, dan global.

General Manager Zona 10 PHKT, Yoseph Agung Prihartono, dalam sambutannya menegaskan bahwa komunitas PERTIWI dirancang sebagai katalisator kemajuan perusahaan melalui pemberdayaan perempuan di lingkungan kerja. "Melalui PERTIWI, kami berharap pekerja perempuan di Zona 10 dapat terus meningkatkan kompetensi dan memberikan kontribusi positif bagi keluarga, perusahaan, masyarakat, dan bangsa," ujar Yoseph.

Pembentukan ini, menurut Yoseph merupakan langkah strategis PHKT untuk memperkuat peran perempuan dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan serta kontribusi sosial yang berkelanjutan. Yoseph juga menyoroti berbagai tantangan yang masih dihadapi perempuan di dunia kerja, termasuk hambatan menuju posisi strategis dan ketimpangan perlakuan. Dengan kehadiran PERTIWI, perusahaan berharap dapat menciptakan sinergi antara perempuan dan laki-laki untuk menghasilkan dampak yang lebih besar bagi kemajuan perusahaan.

Pembentukan komunitas PERTIWI ini merupakan implementasi dari arahan Direktur Keuangan PT Pertamina (Persero) sekaligus Ketua Umum PERTIWI, Emma Sri Martini, yang mendorong pembentukan komunitas serupa di seluruh Subholding dan Anak Perusahaan dalam grup Pertamina.

Ketua Pengurus PERTIWI Zona 10 PHKT, Mangisi Herawati, menyampaikan bahwa komunitas ini akan melaksanakan berbagai program pengembangan, termasuk peningkatan kapasitas pekerja perempuan, persiapan kader pemimpin, serta kontribusi sosial berskala nasional maupun global. Program-program unggulan mencakup inisiatif womenpreneur serta penguatan kemitraan eksternal dan internal.

“Dengan pengukuhan pengurus PERTIWI Zona 10, kami berharap komunitas ini dapat menjadi wadah yang memberdayakan perempuan untuk meraih posisi kepemimpinan dan menciptakan ruang belajar yang inklusif, memberdayakan, serta relevan dengan tantangan dunia kerja modern,” ujar Mangisi.

Sebagai bagian dari rangkaian acara, PERTIWI Zona 10 menyelenggarakan sesi inspiratif Women Talks bertema "Happiness is The New Rich" yang diisi oleh VP Business Support Regional 2 Jawa, Mira Tripuspita. Mira menekankan pentingnya kehadiran suara perempuan dalam pengambilan keputusan strategis. “Perempuan tidak hanya memikirkan dirinya sendiri, tetapi juga berperan sebagai ibu, anak, istri, dan anggota masyarakat yang utuh. Perspektif ini memberikan nilai tambah yang tak tergantikan di berbagai aspek kehidupan,” paparnya.

PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT) berada di bawah Subholding Upstream Regional 3 yang dinakhodai PT Pertamina Hulu Indonesia (PHI) dalam menjalankan pengelolaan operasi dan bisnis hulu migas sesuai prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) dan menerapkan kebijakan yang memberikan kesempatan yang sama atau ”equal opportunity” dalam pengembangan kompetensi dan karier pekerja. Melalui kerja sama dengan SKK Migas, PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT) bersama  anak perusahaan dan afiliasi PHI lainnya terus melakukan beragam inovasi dan aplikasi teknologi dalam menghasilkan energi yang selamat, efisien, handal, patuh, dan ramah lingkungan demi mewujudkan #EnergiKalimantanUntukIndonesia. Informasi lebih lanjut tentang PHI tersedia di https://phi.pertamina.com.