Jakarta – PT Pertamina Hulu Indonesia (PHI) menggelar Forum Presentasi  Continuous Innovation Program (CIP) PHI Regional 3 Tahun 2021 dengan tema “Vigorous Spirit of Innovations for Transformation Towards World Class Company”. Penyelenggaraan CIP ini merupakan apresiasi atas inisiatif perbaikan, terobosan, dan inovasi yang dilakukan oleh para Perwira Mutu di Regional 3 Kalimantan. Selain itu, CIP merupakan salah satu pilar Quality Management yang dijalankan secara konsisten oleh Perusahaan untuk menggali berbagai inisiatif perbaikan, perubahan, dan terobosan di semua aspek operasional.

Direktur Utama PHI, Chalid Said Salim, membuka acara CIP di Jakarta secara virtual (12/10). Turut hadir pula Komisaris Utama PHI, Adriansyah, VP Human Capital Subholding Upstream, Muhammad Fahmi El Mubarak, dan VP Health Safety Security & Environment (HSSE) Subholding Upstream, Heragung Ujiantoro.

CIP tahun ini digelar selama 2 hari dengan presentasi yang dilakuakan oleh 48 gugus yang mewakili Kantor Pusat PHI, Zona 8, 9, dan 10 (12-13/10). Sebanyak 48 gugus yang lolos mengikuti Forum CIP PHI Regional 3 Tahun 2021 adalah gugus terpilih dari 147 risalah yang dikirimkan pada tahap seleksi. Mereka berasal dari 7 gugus Kantor Pusat PHI, 17 gugus Zona 8, 12 gugus Zona 9, dan 12 gugus Zona 10. Acara forum ditutup dengan pemberian penghargaan dan pengumuman gugus yang mewakili PHI dalam Upstream Innovation & Improvement Award (UIIA) 2021 (14/10)

Adriansyah mewakili Dewan Komisaris menyampaikan apresiasi dan mengajak Perwira Mutu untuk saling berbagi inovasi. Ia berahap kegiatan ini dapat memberikan value creations bagi keberhasilan pencapaian kinerja Perusahaan. Senada dengan Adriansyah, Chalid menyampaikan apresiasi kepada jajaran komisaris, manajemen, dewan juri, dan panitia atas dukungan penuh semangat yang diberikan dalam menyukseskan program CIP. Ia juga berharap agar seluruh Perwira Mutu dapat terus berkontribusi dan mengembangkan inovasi-inovasi kreatif guna mendukung keberlangsungan Perusahaan dalam mengelola operasi dan bisnis migas di Kalimantan.

VP Human Capital Subholding Upstream, Muhammad Fahmi El Mubarak, menyampaikan rasa bangganya karena pandemi COVID-19 tidak menghentikan semangat dan tekad perwira untuk terus menghasilkan ide-ide brilian dalam berinovasi. Sementara itu, Senior Manager Human Capital Regional 3, Muhammad Sodiqin, menyampaikan bahwa 147 Risalah yang terkumpul melibatkan 696 perwira yang terdiri dari 563 pekerja dan 133 Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP).

Terkait pandemi COVID-19, VP HSSE Subholding Upstream, Heragung Ujiantoro, menyampaikan Pesan Keselamatan mengenai kedaruratan COVID-19 yang belum berakhir. Kedaruratan COVID-19 ini tentunya masih menjadi tantangan tersendiri bagi kinerja operasi di lapangan. Sehingga inovasi yang dihasilkan diharapkan akan terus menjaga kontinuitas operasi dan bisnis Perusahaan dengan tetap menjaga kewaspadaan terhadap aspek keselamatan personil, peralatan dan lingkungan.

Pada seremoni penutupan, Irwan Hardiyanto selalu Ketua Dewan Juri membacakan Risalah Hasil Rapat Pleno Dewan Juri yang berisi hasil penilaian terhadap: risalah, presentasi, dan keaktifan peserta gugus. Risalah hasil tersebut memutuskan 8 Gugus mendapat predikat Silver dan 40 gugus mendapat predikat Gold. Selanjutnya, VP Business Support PHI, Satya Nugraha, membacakan penetapan 17 Gugus Unggulan yang akan mewakili Regional 3 dalam UIIA 2021  (1-3/12).

Forum Presentasi CIP Regional 3 Tahun 2021 secara resmi ditutup oleh Direkur Utama PHI. Chalid berharap bahwa semua terobosan dalam CIP dapat mendorong kinerja operasi dan bisnis Perusahaan menjadi lebih efektif, efisien, serta bernilai tinggi bagi semua pemangku kepentingan, dengan tetap mengutamakan aspek keselamatan dan kepatuhan terhadap seluruh peraturan dan perundangan yang berlaku.