PHI

Jumat, 13 Maret 2020

LEADERSHIP RETREAT PHI 2020 PREPARING FUTURE LEADER
LEADERSHIP RETREAT PHI 2020 PREPARING FUTURE LEADER

Mengawali tahun 2020, PT Pertamina Hulu Indonesia (PHI) bersama Anak Perusahaannya (AP) PHI yaitu PT Pertamina Hulu Mahakam (PHM), PT Pertamina Hulu Sanga Sanga (PHSS) dan PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT) menyelenggarakan kegiatan Forum Leadership Retreat dengan mengambil tema “PREPARING FUTURE LEADER”

Program yang diselenggarakan selama 2 hari yaitu pada tanggal 2-3 Maret 2020 di WikaSatrian, Megamendung, Bogor, diselenggarakan untuk menyiapkan para leader PHI Group sebagai engine machine dalam  menghadapi tahun 2020 sebagai tahun yang penuh tantangan bagi PHI Group dengan tantangan industry yang agile (banyak berubah) dan uncertainty (tidak pasti).

Pada hari pertama tanggal 2 Maret 2020 para peserta diberikan sharing session secara praktis dalam menghadapi kondisi VUCA saat ini dari sisi organisasi dan individu.  Pembicara pada sesi pertama ini adalah Handry Satriago - CEO General Electric Indonesia yang memberikan sharing menghadapi kondisi VUCA dengan peran sebagai Leader dan sebagai individu, dan  Aloysius Budi Santoso – Chief Corporate Human Capital Development PT Astra International Tbk yang menyampaikan pengalaman Astra sebagai organisasi dalam melakukan internalisasi Budaya Catur Darma.

Sesi hari pertama ditutup dengan paparan dari Direktur Utama PT Pertamina Hulu Indonesia – Bambang Manumayoso yang menyampaikan  tantangan dan karakter unik PHI dengan tiga Anak Perusahaannya yang bisa menjadi opportunity dan value creation untuk mencapai VISI PT Pertamina Hulu Indonesia sebagai Perusahaan Minyak dan Gas Bumi Kelas Dunia.

Pada hari kedua tanggal 3 Maret 2020 dilaksanakan Focus Group Discussion yang diikuti 59 peserta mulai dari level Manager, VP, BOD dan BOC.

Focus Group Discussion ditujukan untuk mendapatkan masukan pemikiran dari para pimpinan mengenai Karakter yang harus dimiliki oleh PHI, Value Creation yang bisa dilakukan di lingkungan PHI serta untuk memetakan Perilaku Penghambat (entropi) yang menghalangi efektifitas dan efisiensi proses kerja di PHI dalam usahanya mencapai VISI Perusahaan.

Bambang Manumayoso, dalam kesempatan tersebut sekaligus menutup Program Leadership Retreat menyampaikan bahwa PHI sebagai organisasi yang memiliki asset dari perusahaan kelas dunia dengan didasari tata nilai Pertamina yaitu 6C (Clean, Competitive, Confident, Customer Focus, Commercial, Capable) harusnya bisa memunculkan tata nilai beyond dari 6C sehingga PHI akan dipenuhi dengan pribadi-pribadi pemenang.

  @Pertamina

Website Security Test